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Stage - Chargé de missions RH - Refonte de la politique GPEC H/F

Contrat : Stage

Référence : StageRH

Ville : Courbevoie

Date de publication :

Expérience souhaitée : Débutant (0 à 2 ans d'expérience)

Qui sommes-nous ?

Notre métier ? Protéger le vôtre !

Intrinsec est pure-player du domaine de la cyber-sécurité ayant pour dessein la protection du métier de ses clients et ayant l'ambition de développer une posture d'excellence et de partenaire de référence chez ses clients.
L'offre de service est développée pour traiter des enjeux de protection de l'information, des savoir-faire et des activités, de lutte contre les menaces numériques sous différentes formes (cyber criminalité, cyber défense, lutte contre la fraude...) et généralement de prise en compte de la cyber sécurité dans les activités de nos clients en tant que besoin ou opportunité.

Ces thématiques se retrouvent au sein d'activités développées dans une logique d'expertise et d'offres complémentaires :
Evaluation : Audits de sécurité, tests d'intrusion & RedTeam
Consulting: Gouvernance, gestion des risques, conformité, continuité d'activité, sensibilisation et expertises sécurité (sécurité opérationnelle, Cloud) – en mode projets, accompagnement à temps partagé et délégation.
Services Managés de Sécurité : offre globale autour du cycle de vie des incidents de sécurité (anticipation, dé-tection, réponse) délivrée par la Threat Intelligence, le SOC et le CERT-Intrinsec.

Ces activités sont soutenues par une direction technique développant des technologies en propre pour les ser-vices d'Intrinsec et structurant les innovations proposées par les collaborateurs d'Intrinsec.

Bénéficiant d'une croissance importante, nous avons la volonté d'être un acteur durablement reconnu pour la qualité de ces interventions et plaçant l'humain au centre de son dispositif.

Composée de passionné(e)s, la société est engagée dans le développement d'approches innovantes et de labé-lisation de ses activités par l'ANSSI.

Attaché à la qualité des services rendus, chaque collaborateur peut suivre un parcours interne adapté à son profil et son expérience, pour évoluer en expertise ou diversifier ses compétences. Nous intégrons ainsi des collaborateurs correspondant à notre état d'esprit, à nos équipes et s'inscrivant dans la volonté de porter la croissance de l'entreprise. 


Ce que nous pouvons accomplir ensemble …

Vous rejoindrez la direction des Ressources Humaines, qui accompagne la croissance de la société par le biais d'actions de recrutement, de formations, de développement des compétences, et d'accompagnement personnalisé de chaque collaborateur. Composée de 3 chargés de recrutement et d'une DRH, l'équipe RH est dynamique, en lien constant avec les équipes, et à l'écoute des enjeux business.

 

Et qu'allez-vous faire ?

 

Nous vous proposons de prendre en charge un chantier RH d'envergure : la construction de notre politique de GPEC, le tout au sein d'un secteur porteur et d'avenir.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Appréhender notre environnement professionnel par une compréhension fine de chaque poste (interview auprès de nos collaborateurs)
  • Réaliser un état de l'art au sujet de la formation et des mobilités de carrière
  • Formaliser les descriptifs de postes pour évaluer les compétences disponibles et recherchées (en lien avec un travail de fond sur le développement de notre offre de formation)
  • Construire des parcours de mobilité et d'évolution pour l'ensemble des postes clefs

 

Vous serez accompagné(e) par notre DRH ainsi que par l'ensemble de l'équipe afin de mener à bien ce projet, pour lequel tout est à construire.


Qui êtes-vous ?

Vous finalisez un Master 2 spécialisé en Ressources Humaines, et disposez idéalement d'une connaissance du secteur de l'IT / Cyber Sécurité.

 

  • Vous maitrisez les grands principes de la formation et d'une politique de GPEC,
  • Vous êtes organisé(e), pragmatique & savez travailler en autonomie,
  • Vous avez des notions dans la gestion de projet,
  • Vous avez le sens du contact et faites preuve de professionnalisme,
  • Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles,
  • Vous êtes passionné(e) par la dimension RH,
  • Une première expérience dans le secteur de l'IT serait un plus.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des candidats titulaires de RQTH.

5 raisons de nous rejoindre

  • La force d'INTRINSEC réside avant tout dans le savoir-faire, l'engagement et la passion de l'ensemble de ses collaborateurs!  Issues de parcours diverses, nos équipes évoluent au sein d'une entreprise aux multiples facettes, liées à la sécurité offensive, à la sécurité défensive mais également à l'intelligence économique ou encore à du consulting.
  • Entreprise à taille humaine, nous favorisons les échanges et la collaboration au sein des équipes, et accordons une attention toute particulière aux initiatives de chacun. C'est d'ailleurs à l'initiative de notre cellule de veille qu'une newsletter a vu le jour : Threat Landscape, qui vous informe des dernières menaces informatiques sensibles. (rdv sur notre site internet pour plus d'informations)
  • Nous vous proposons d'évoluer professionnellement au sein d'une entreprise spécialisée en Cyber sécurité : un secteur challengeant, dynamique et porteur !
  • Nous vous offrons bien plus qu'une simple opportunité professionnelle. Notre objectif est de vous offrir une réelle expérience collaborateur en vous accompagnant tout au long de votre parcours et de vos souhaits d'évolutions professionnelles par le biais d'un suivi RH rigoureux et personnalisé.
  • INTRINSEC est également porté par un grand esprit d'entreprise, qui se traduit par la tenue de nombreux évènements fédérateurs tels que :
•Les Tech Talks, espace d'expression et de partage mis à la disposition des collaborateurs pour le bien commun : Crash test, retour d'expérience, partage de tips et de techniques…
•Les Apérisec, afterwork mensuels ! Nous nous donnons rendez-vous dans un lieu parisien choisi avec soin pour passer un moment de détente.
•Les IsecTalk, moment dédié aux collaborateurs pour partager une passion, une expérience ou échanger autour d'un sujet nouveau.



Bon à savoir

Type de contrat : Stage de 6 mois

Disponibilité du poste : à pourvoir durant le premier trimestre 2021

Rémunération : 1 300€ brut mensuel

Environnement de travail :
  • La Défense, Tour CBX.
  • Accessible en bus, train, tram, métro
  • Laptop récent, SSD, triple-écran.
Avantages divers 
  • Participation à des évènements extérieurs
  • Intrinsec prend en charge le coût de votre pass Navigo à hauteur de 50%.
  • Restaurant inter-entreprises dans les locaux (cuisiné par des chefs, large choix d'aliments, bar à desserts particulièrement appréciés…)
  • Service de conciergerie et salle de sport.
  • Accès à notre plateforme CE



#OnRecrute | Les étapes de notre rencontre

  • Envoi de votre candidature via le lien suivant : https://www.intrinsec.com/rejoignez-nous/ Sont appréciés CV et lettre de motivation, ou tout autre document nous permettant d'en apprendre davantage sur vous !
  •  Etude de votre profil par Laurence & Solenn, sous 15 jours
Si votre profil retient notre attention, nous réalisons un premier échange téléphonique pour comprendre votre projet professionnel et vous présenter nos opportunités.

  • Entretien dans nos locaux à la Défense, vous permettant de rencontrer nos équipes :
- Echange avec notre équipe RH ;
- Réalisation d'un test de vos compétences ;
- Entretien opérationnel ayant pour but de débriefer le test réalisé et d'échanger au-tour de la démarche et du poste.

Nous nous engageons à vous apporter une réponse rapide à chaque étape des entretiens
(Téléphoniques et/ou physiques).


Si vous partagez ces valeurs humaines et notre ambition,
Si vous connaissez quelqu'un qui pourrait les partager
& aurait les qualités requises pour ce poste,

Contactez-nous !

 

intrinsec