Une question ? Contactez notre standard : 01 41 91 58 61 - Un incident de sécurité ? Faites-vous assister : 01 47 28 38 39

RSSI à temps partagé 

Dans le paysage numérique actuel, la protection des données et des systèmes informatiques est cruciale pour assurer la pérennité et la réputation d’une entreprise. Engager un Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) peut s’avérer coûteux, en particulier pour les PME. Dans ce contexte, Intrinsec, Pure-Player de la cybersécurité en France depuis plus de 28 ans, intervient auprès d’un large spectre de clients en proposant des prestations de RSSI à temps partagé depuis 2012.

Dans cet article, nous répondrons aux questions clés concernant :

  • L’importance d’un RSSI
  • Les principaux sujets couverts par un RSSI TP
  • Les piliers de la cybersécurité en entreprise
  • Les avantages du temps partagé et compétences essentielles à rechercher chez ce professionnel
RSSI-Temps-partage

Pourquoi recourir à un RSSI pour votre entreprise ?

Recourir à un RSSI à temps partagé permet d’accéder à une expertise spécialisée en cybersécurité à un coût réduit avec une flexibilité accrue. Cela offre une approche pragmatique pour renforcer la sécurité de votre entreprise tout en répondant à vos besoins spécifiques. Voici quelques raisons clés pour lesquelles vous devriez envisager de recourir à un RSSI à temps partagé :

Coût réduit : Engager un RSSI à temps plein peut représenter un investissement financier important pour certaines entreprises, en particulier les PME. En optant pour un RSSI à temps partagé, vous partagez les coûts avec d’autres organisations, ce qui rend cette solution plus abordable et accessible. Vous bénéficiez ainsi d’une expertise de haut niveau sans supporter le coût total d’un RSSI interne.

Flexibilité : Le temps partagé offre une grande flexibilité en termes de disponibilité et d’engagement. Vous pouvez ajuster les heures et les jours de travail du RSSI en fonction de vos besoins spécifiques. Cette flexibilité est particulièrement utile pour les entreprises qui n’ont pas besoin d’un RSSI à temps plein, mais qui ont néanmoins besoin d’un soutien et de conseils en matière de cybersécurité.

Perspective externe : Un RSSI à temps partagé apporte une perspective externe à votre entreprise. Il peut apporter de nouvelles idées, des meilleures pratiques et des solutions innovantes, car il est exposé à différentes situations et environnements de travail. Cette perspective externe peut aider à identifier les lacunes de sécurité et à mettre en place des mesures de protection efficaces.

Continuité et formation : Outre les missions d’accompagnement, un RSSI à temps partagé peut également fournir des services de coaching et de formation pour renforcer les compétences de vos ressources. Cela assure une transition en douceur et permet à votre entreprise de développer des compétences internes en matière de cybersécurité, garantissant ainsi la continuité de la mission RSSI à temps partagé.

Accès à un réseau d’experts : Les entreprises proposant des prestations de RSSI à temps partagé disposent souvent d’un réseau étendu d’experts en cybersécurité. Cela signifie que vous bénéficiez de l’expertise et des conseils non seulement du RSSI, mais aussi de toute l’équipe d’experts qui les soutient. Cela peut être particulièrement précieux lors de situations d’urgence ou pour aborder des défis complexes nécessitant des connaissances spécialisées.

 

Les principaux sujets couverts par un RSSI TP

Un RSSI à temps partagé peut traiter une grande variété de sujets de cybersécurité :

Gestion des risques de sécurité : En effectuant une évaluation complète des risques de sécurité auxquels votre entreprise est exposée. Cela inclut l’identification des vulnérabilités, l’évaluation des menaces potentielles et la recommandation de mesures de sécurité appropriées.

Stratégie et planification de la sécurité : Par l’élaboration d’une stratégie de sécurité globale pour votre entreprise, en définissant les objectifs de sécurité, les politiques, les procédures et les plans d’action. Il peut également aider à la mise en place d’un programme de contrôles.

Sécurité des réseaux et des systèmes : En mettant en place des mesures de sécurité pour protéger vos réseaux et vos systèmes contre les attaques externes. Cela peut inclure la configuration des pares-feux, la détection des intrusions, la surveillance du trafic réseau et la gestion des incidents de sécurité.

Gestion des identités et des accès : Par la mise en place de politiques et procédures pour gérer les identités et les accès des utilisateurs à vos systèmes et à vos données, incluant la gestion des mots de passe, l’authentification à deux facteurs, la gestion des privilèges et la surveillance des activités de votre parc informatique.

Sensibilisation : Conception et mise en œuvre de programmes de sensibilisation à la sécurité pour former vos employés aux bonnes pratiques en matière de sécurité informatique, grâce à des sessions de formation, des campagnes de sensibilisation ou la diffusion régulière d’informations sur les menaces et les mesures de protection.

Conformité réglementaire : Vous aidant à vous conformer aux réglementations et aux normes de sécurité applicables à votre secteur d’activité, par des audits de conformité, mise en place de politiques de protection des données ainsi que la préparation à des certifications spécifiques.

Gestion des incidents de sécurité : En développant des plans d’intervention en cas d’incidents de sécurité, y compris des procédures de réponse, de rétablissement et de communication. Il peut également coordonner les activités de réponse aux incidents avec des équipes internes et externes, le cas échéant.

 

Les compétences à rechercher chez un RSSI à temps partagé :

Lorsque vous recherchez un RSSI à temps partagé, assurez-vous de prendre en compte les compétences suivantes :

Expérience et connaissances approfondies en cybersécurité : Recherchez un professionnel ayant une expérience significative dans le domaine de la cybersécurité, avec une connaissance approfondie des dernières menaces, des technologies et des meilleures pratiques de sécurité

Compétences en gestion des risques : Le RSSI doit être capable d’identifier et d’évaluer les risques potentiels pour votre entreprise, et de mettre en place des mesures de sécurité adaptées pour les atténuer.

Excellentes compétences en communication : Un RSSI efficace doit pouvoir communiquer clairement et efficacement avec les membres de votre équipe, la direction et les parties prenantes externes pour expliquer les enjeux de sécurité et promouvoir une culture de sécurité.

Capacité de planification stratégique : Un RSSI à temps partagé doit être en mesure de développer et de mettre en œuvre une stratégie globale de sécurité adaptée à vos besoins spécifiques, en alignement avec les objectifs de votre entreprise.

A lire également : Sensibilisation SSI

A lire également: La résilience d’activité

A lire également: Gouvernance SSI

Abonnez-vous à notre page Linkedin

Je veux plus d’informations autour de l’offre RSSI à temps partagé !

Verified by MonsterInsights