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Sensibilisation & Culture Cybersécurité

Impliquer et sensibiliser les collaborateurs pour renforcer votre posture de cybersécurité

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La sensibilisation et la culture cybersécurité réduisent le risque informatique en impliquant les collaborateurs dans la sécurisation des systèmes informatiques et la protection des données sensibles. En combinant formations pratiques, simulations d’incidents de sécurité et campagnes de communication, nous aidons les DSI à identifier les vulnérabilités humaines et techniques (mots de passe, authentification, comportements à risque) pour améliorer le niveau de sécurité global. Notre approche relie l’analyse des risques et la gestion des risques aux solutions de sécurité opérationnelles (chiffrement, cryptographie, sécurisation des réseaux) afin de sécuriser les systèmes connectés contre le piratage et la cybercriminalité. Elle intègre la conformité CNIL et des actions mesurables pour transformer une politique de sécurité informatique en mesures de sécurité concrètes. Prendre rendez‑vous pour un diagnostic sensibilisation personnalisé et un plan d’action visant à sécuriser le système et renforcer la sécurité numérique de vos Systèmes Informatiques.

Principaux risques et défis de la sensibilisation et de la culture cyber

Une sensibilisation insuffisante expose l’organisation à des risques majeurs : sans une véritable culture cybersécurité, les collaborateurs manquent de vigilance face aux cybermenaces, les erreurs humaines se multiplient et il devient difficile d’adopter une posture proactive et sécurisée.

01.
Faible culture sécurité au sein de l’organisation
  • Faible compréhension des risques liés aux attaques par phishing, malware, social engineering
  • Aucune formation continue sur l’évolution des menaces
  • Méconnaissance des bonnes pratiques en matière de cybersécurité
02.
Facteurs limitant la maturité cyber de l’organisation
  • Manque d’adhésion des collaborateurs aux politiques de sécurité
  • Sensibilisation traitée comme un événement ponctuel et non un processus continu
  • Faible engagement des dirigeants et des métiers dans les initiatives cyber
03.
Enjeux autour de la gestion des accès et des privilèges
  • Partage non sécurisé des identifiants et mots de passe
  • Manque de sensibilisation aux règles de gestion des accès (Zero Trust, MFA, principe du moindre privilège)
  • Utilisation d’applications non sécurisées (Shadow IT) sans en mesurer le risque
04.
Risques internes liés aux comportements des employés
  • Ouverture de pièces jointes et clics sur des liens malveillants
  • Partage imprudent de données confidentielles (absence de chiffrement, erreurs d’envoi)
  • Baisse de vigilance face aux menaces d’ingénierie sociale
05.
Manque de responsabilisation et de formation continue
  • Formation initiale insuffisante ou inexistante
  • Absence de programme de formation adaptative et immersive (simulations, serious games)
  • Méconnaissance des obligations  réglementaires en matière d’usage des systèmes d’information et des données
06.
Communication et engagement insuffisants
  • Sensibilisation traitée comme une contrainte réglementaire plutôt qu’un sujet stratégique
  • Messages de cybersécurité mal relayés ou peu engageants
  • Manque d’outils ludiques et interactifs pour ancrer durablement les bonnes pratiques

Sensibilisation & Culture Cybersécurité

Construire une culture cybersécurité robuste permet de :

Réduire le risque lié au facteur humain

En sensibilisant les collaborateurs aux bonnes pratiques et aux menaces cyber.

Renforcer l’engagement et la vigilance des équipes

En déployant des programmes de formation interactifs et des simulations ciblées.

Évaluer et améliorer continuellement la posture cybersécurité

En analysant les comportements à risque et en adaptant les actions de sensibilisation.

Nos expertises en Security Awareness & Culture

Nous vous aidons à structurer une stratégie de sensibilisation engageante et efficace pour votre organisation

Social Engineering

Préparer les collaborateurs aux menaces d’ingénierie sociale pour les empêcher de tomber dans les pièges des attaquants.

Solutions mises en place :

Enjeux & Défis

Services associés

Training

Former continuellement les équipes sur les bonnes pratiques en matière de cybersécurité et d’architecture sécurisée.

Solutions mises en place :

Enjeux & Défis

Services associés

Communication

Créer un environnement où la cybersécurité est bien comprise, partagée et adoptée par l’ensemble des employés.

Solutions mises en place :

Enjeux & Défis

Services associés

Partenaire de confiance​

Un gage d'excellence reconnu par l'État

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Intrinsec se distingue par ses qualifications officielles ANSSI, attestant de notre conformité aux exigences réglementaires, techniques et de sécurité les plus exigeantes du gouvernement français. Notre qualification PASSI LPM/RGS couvre l’intégralité des domaines d’audit critiques : architecture, configuration, code source, tests d’intrusion et audits organisationnels et physiques. 

Elle complète également nos qualification PRIS (réponse aux incidents) et PACS (conseil en sécurité des SI), formant un socle d’expertise complet reconnu par l’État français.

Cette reconnaissance officielle s’accompagne de notre intégration aux écosystèmes références de la cybersécurité française. Notre appartenance à l’InterCERT France nous positionne au cœur du premier réseau national de partage d’informations sur les menaces, tandis que notre statut de membre du Campus Cyber nous connecte au pôle d’excellence voulu par la Présidence de la République.

Les défis cybersécurité de votre organisation

Vos collaborateurs sont-ils préparés aux cyberattaques ?

Avez-vous une analyse fiable du cyber-risque humain ?

Votre organisation est-elle conforme aux obligations de formation en cybersécurité ?